让雇佣的队员学习更多技能的关键在于合理利用游戏内的培养系统和资源分配。首先需要了解队员的技能类型，包括主动技能和被动技能，主动技能通常在特定条件下手动释放，被动技能则自动触发。提升技能等级是最直接的方法，可以通过消耗特定道具来增强技能效果，这些道具可以通过参与活动、完成任务或商店购买获得。装备的选择也很重要，某些装备能增强特定技能效果，优先选择与队员技能相匹配的装备。
队员的级别和品质也会影响技能效果，级别和品质越高，基础属性越强，技能效果也会相应提升。可以通过消耗经验卡或碎片来提升队员的等级和品质。阵容搭配同样重要，合理的阵容能让队员技能效果得到放大，比如搭配能提升全体攻防的队员，可以形成更强的战斗联动。积极参与游戏内的各种活动是获取技能提升资源的有效途径，许多活动会提供技能书或经验卡等关键道具。
符文和神器系统能为队员提供额外属性加成和特殊效果，精心选择和搭配符文与神器可以进一步增强技能表现。比如选择减少技能冷却时间的符文，能让队员更频繁地释放技能。派遣任务也是一种间接提升技能的方式，让队员完成任务后有一定概率获得新技能或技能强化道具。资源有限时，建议优先培养核心队员的关键技能，避免分散投入导致效果不佳。
通过系统学习和实践，逐步掌握技能提升的技巧，让雇佣的队员在战斗中发挥最大价值。耐心和策略是成功的关键，稳扎稳打才能打造出强大的队伍。
