将领的加点比例直接影响部队的战斗表现，武力型将领优先加武力可显著提升攻击力与防御力，智力型将领加智力则能提高战术效率，政治型和魅力型将领的加点需侧重非战斗领域。系统自动分配的属性点通常为平均分配，但当攻击加成高于防御加成2点以上时，系统会调整为武力2点、智力或统帅1点，因此手动加点需参考将领的攻防加成特性。加点时需结合将领的成长潜力和装备属性，避免单一属性极端化，确保战斗力的全面性。
将领的成长潜力决定了属性上限，60-79成长的将领在99级时属性差异明显，60成长将领99级属性约为306，而79成长可达349。加点需优先考虑高成长属性，但需注意属性平衡，武力型将领可适当补充统帅以提高带兵量，智力型将领则需兼顾防御加成。装备提供的额外属性应与加点形成互补，例如高武力装备可减少武力加点需求，转而提升其他属性。技能效果也会受属性影响，若将领技能强化特定属性，则应优先加点该属性以最大化技能收益。
战斗中的实际表现不仅取决于加点比例，还与兵种搭配、战术调整密切相关。步兵将领加点需侧重防御，骑兵将领可平衡攻击与速度，弓兵将领则应强化输出能力。战略调整功能可优化攻击目标选择，默认的最优攻击模式在后期可能不如针对性攻击有效，需根据战场情况切换最强攻击或剿灭攻击模式。将领的忠诚度与亲密度也会间接影响战斗力，通过互动或任务提升忠诚度可增强技能效果。
资源分配是长期提升战斗力的关键，经验书、修炼功能可加速将领升级，但需集中资源培养核心将领。参与副本、国战等活动能获取稀有道具，用于洗练潜力或开启天赋。联盟科技和副官搭配能提供额外属性加成，例如副官的主将增益效果可弥补加点不足。加点重置功能允许在不同阶段调整策略，但需谨慎使用以避免资源浪费。
将领培养需结合短期目标与长期规划，前期侧重快速成型，后期则需优化细节。加点比例并非固定模板，需根据将领类型、战斗需求动态调整。通过系统化的属性管理、装备强化和技能搭配，可逐步构建高战斗力的将领体系。
