对于小R玩家而言，五人阵容的核心在于资源集中与精准培养。首先需明确弟子选择方向，优先考虑攻防属性突出的甲级弟子如东方不败、令狐冲等，其成长曲线与缘分组合更适合资源有限的小R玩家。培养丹应集中用于主力弟子，采用攻防流路线，避免分散投资。血战玩法中需合理利用加成系统，攻防比例建议维持在1:1.2左右，通过关卡选择与星数积累优化属性分配。装备强化需遵循够用即止原则，优先保证主力弟子装备达标即可。
资源管理是小R玩家长期发展的关键。每日论剑、血战箱子和铜人阵是培养丹的主要来源，需稳定获取并严格控制消耗。元宝使用应避免盲目抽取弟子或装备，优先参与高性价比活动。弟子培养可采用精培+普培结合模式，主力弟子保留200潜力后转为普通培养，既保证战力又节省资源。需注意避免过度追求甲级弟子数量，未培养的甲级弟子实际价值低于满培养的乙级核心。
血战玩法中存在明确的极限关卡概念，需通过NPC选择策略规避风险。当遭遇二星乙弟子破防或特定组合时，应及时调整挑战目标，选择一星稳定关卡过渡。后期爬升阶段可适当增加血量加成，但防御属性始终是保障通关的基础。四人上阵阶段需确保四号位弟子具备基础战力，为五十关后的星级积累提供保障。加成选择需遵循防御优先，攻防平衡原则，三十百分比防御加成出现时应优先选取。
阵容构建需要考虑弟子间的缘分联动。东方不败与上官惊鸿的组合能激活实用攻缘，郭靖与萧峰的搭配可形成攻防互补。乙级弟子中荆无命、阿飞等可作为过渡选择，其高攻特性在前期血战中表现突出。需注意弟子传功机制的操作准确性，避免误将主力弟子作为传功材料。随着游戏进程推进，可逐步将七星阵系统纳入规划，将配缘用的次级弟子移入阵中腾出主力位置。
长期发展需建立可持续的资源循环体系。小号培养可作为获取优质初始弟子的有效手段，通过多账号筛选提高核心弟子获取概率。交易所中需关注高价值装备流转机会，但不宜投入过多精力。门派等级提升带来的经济收益会随时间逐步显现，需保持稳定建设。游戏心态方面应避免与高V玩家直接竞争，专注于自身阵容的阶段性优化。
林朝英等特殊弟子可采用攻内混合培养，在特定时期发挥战略价值。袁承志等成长型弟子需结合当前阶段判断培养价值。武功强度与弟子属性需保持同步提升，避免出现输出短板。通过持续观察战斗数据与阵容表现，及时调整培养重心，才能在资源受限条件下实现五人阵容的最大战力输出。
